№ 2 (01.04.2016-30.06.2016)
Содержание номера
Фамилии (докладчики из России и СНГ):
а - б - в - г - д - е - ж - з - и - к - л - м - н - о - п - р - с - т - у - ф - х - ц - ч - ш - щ - э - ю - я
Фамилии (иностранные докладчики):
A - B - C - D - E - F - G - H - I - J - K - L - M - N - O - P - Q - R - S - T - U - V - W - X - Y - Z
- Мальшина Н.А., Новиков Д.Т. / Malshina N.A., Novikov D.T.
-
Формирование интегрированной поддержки услуг индустрии культуры / Formation of integrated support services to the cultural industries
Аннотация: Применение технологии интегрированной поддержки всех жизненных циклов услуг культуры позволяет снизить расходы бюджета на услуги культуры, контролировать соотношение и качество бесплатных и платных услуг, повысить доходность продуцентов услуг, реализовать внутренние резервы предприятий индустрии культуры. При реализации предлагаемых организационно-экономических мероприятий в рамках создания интегрированных сервисных комплексов индустрии культуры возникают определенные экономические, социальные и культурные эффекты. В результате использование данного вида поддержки является актуальной и востребованной формой функционирования и управления для крупных учреждений культуры, активно развивающих некоммерческие и коммерческие направления работы.
Ключевые слова: поддержка услуг культуры, интегрированный сервисный комплекс.
Annontation: The use of integrated technology supporting all life cycles of cultural services to reduce budget expenditures on cultural services, and the quality control of the ratio of free and paid services, increase the profitability of producers of services to implement internal reserves businesses cultural industries. With implementation of the proposed organizational and economic activities of the creation of integrated service centers of cultural industries there are certain economic, social and cultural effects. As a result, the use of this type of support is relevant and useful form of the operation and management of large cultural institutions are actively developing non-profit and commercial areas of work.
Keywords: support for cultural services, integrated service complex.
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
- Масленникова Н.В. / Maslennikova N.V.
-
Микростраховые продукты и их роль в повышении доступности страховых услуг для малоимущих граждан и развитии системы социальной защиты Российской Федерации / Micro insurance products and their role in increasing the availability of insurance services for low-income citizens and the development of social security system in the Russian Federation
Аннотация: Данная статья посвящена проблеме включения в систему социальной защиты Российской Федерации микрострахования, относительно нового явления в отечественной страховой науке и практике. Определены изменения, которые произойдут в системе социальной защиты в результате инклюзии микрострахования. Также дана классификация микростраховых продуктов, предназначенных для удовлетворения потребности объектов социальной защиты (прежде всего, малоимущих граждан) в страховой защите. Обозначены требования к данным продуктам и практические особенности их дистрибуции.
Ключевые слова: страхование, система социальной защиты, микрострахование, малоимущие граждане, микростраховые продукты,аквизиция.
Annontation: The article deals with the problem of including micro insurance in the Russia’s social security system, which is a relatively new phenomenon in the national insurance science and practice. The aspects explored are the changes that will occur in the social security system once micro insurance is included; the classification of micro insurance products, designed to meet the needs of the social security target audience (primarily low-income citizens); the requirements for these products and practical features of their distribution.
Keywords: insurance, social security system, micro insurance, low-income population, micro insurance products, acquisition.
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
- Мельцас Е.О. / Meltsas E.O.
-
Кадровое управление как инструмент улучшения финансового состояния малых и крупных предприятий / Personnel management as a tool to improve the financial condition of small and large businesses
Аннотация: Финансовое положение организации во многом зависит от деятельности каждого отдельного работника данного предприятия. В статье рассматриваются различия в кадровой политике в зависимости от численности работников компании.
Ключевые слова: финансовая устойчивость, затраты, безработица, посткризисный период.
Annontation: The financial situation of the organization depends largely on the performance of each individual employee of the company. This article discusses the differences in personnel policy, depending on the number of employees.
Keywords: financial stability, costs, unemployment, post-crisis period.
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
1
Все страницы
|