№ 3 (01.07.2018 - 30.09.2018)
Содержание номера
Фамилии (докладчики из России и СНГ):
а - б - в - г - д - е - ж - з - и - к - л - м - н - о - п - р - с - т - у - ф - х - ц - ч - ш - щ - э - ю - я
Фамилии (иностранные докладчики):
A - B - C - D - E - F - G - H - I - J - K - L - M - N - O - P - Q - R - S - T - U - V - W - X - Y - Z
- Верна В.В., Гасюк В.А. / Verna V.V., Gasyuk V.A.
-
Управление персоналом в контексте социальной ответственности бизнеса на примере отечественных предприятий нефтегазовой отрасли / Personnel management in the context of social responsibility of business on the example of domestic oil and gas industry
Аннотация: В статье рассмотрены особенности политики управления персоналом в контексте социальной ответственности на примере крупнейших российских корпораций нефтегазовой промышленности. Рассмотрена роль и значение социальной ответственности в современном корпоративном управлении. В статье рассмотрены особенности политики управления персоналом в контексте социальной ответственности на примере крупнейших российских корпораций нефтегазовой промышленности. Рассмотрена роль и значение социальной ответственности в современном корпоративном управлении.
Ключевые слова: управление персоналом, механизм управления персоналом, стратегическое управление персоналом, кадровая политика, социальная ответственность бизнеса.
Annontation: The article considers the concept of personnel management within the framework of social responsibility on the examples of the largest Russian corporations of the oil and gas industry. The role and importance of social responsibility is considered.
Keywords: personnel management, personnel management mechanism, strategic personnel management, personnel policy, social responsibility of business.
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
- Волнухин К.В. / Volnukhin K.V.
-
Социальная ответственность бизнеса: теоретические аспекты / Social responsibility of business: theoretical aspects
Аннотация: Россия в своем развития уже успела пройти путь от социализма к либерализму. Теперь необходимо найти баланс между этической составляющей бизнеса и стремлением максимизировать прибыль. Это общемировой тренд, возникший еще в середине 90-х годов прошлого столетия, к которому присоединилась и Россия. В рамках него осуществляются попытки определить ответственность бизнеса перед обществом.
Ключевые слова: максимизация прибыли, этический бизнес, теория стейкхолдеров, социальная ответственность бизнеса.
Annontation: Russia in its development has already managed to pass from socialism to liberalism. Now it is necessary to find a balance between the ethical component of the business and the desire to maximize profits. This is a worldwide trend that arose back in the mid-1990s, to which Russia also joined. Within his framework, attempts are being made to determine the responsibility of the business to the community.
Keywords: profit maximization, ethical business, stakeholder theory, social responsibility of business.
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
- Волостнов Н.С., Лазутина А.Л., Лебедева Т.Е., Трошин А.С. / Volostnov N.S., Lazutina A.L., Lebedeva T.E., Troshin A.S.
-
Расчеловечивание рабочей силы: содержание, технологии, финансовая основа, противодействия / Labor dehumanization: content, technology, financial basis, to counter
Аннотация: Представленная статья посвящена рассмотрению такого явления как «расчеловеченивание» персонала. В статье представлена подробная характеристика сущности и содержания «расчеловеченивания» рабочей силы Авторами исследуются субъекты, факторы, финансирование основы, и последствия «расчеловеченивания» персонала. В статье, на основе проведенного анализа проблемы предлагаются пути ее преодоления.
Ключевые слова: рабочая сила; «расчеловечивание» рабочей силы; субъекты и технологии «расчеловечивания» рабочей силы; экономическая безопасность; пути преодоления «расчеловечивания» рабочей силы.
Annontation: The article is devoted to the consideration of such a phenomenon as «dehumanization» of personnel. The article presents a detailed description of the essence and content of the «dehumanization» of the workforce. The authors examine the subjects, factors, financing the basis, and the consequences of "dehumanization" of personnel. In the article, based on the analysis of the problem, ways of overcoming it are suggested.
Keywords: labor; «dehumanizing» the workforce; subjects and technologies of «dehumanizing» the workforce; economic security; ways to overcome the «dehumanization» of the workforce.
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
- Ворокова М.А., Казова З.М. / Vorokova M.A., Kazova Z.M.
-
Финансовые механизмы обеспечения инвестиционного роста / Financial mechanisms for ensuring investment growth
Аннотация: В статье рассмотрено понятие непосредственно самого финансового механизма. Сделан вывод, что все элементы финансового механизма являются составной частью целого, они взаимозависимы и взаимосвязаны, а сочетание видов, форм, методов организации финансовых отношений образует «конструкцию финансового механизма». В статье конкретизировано содержание механизма финансового стимулирования инвестиционной деятельности, раскрыта его сущность.
Ключевые слова: государство, инвестиционная деятельность, механизм финансового стимулирования инвестиционной деятельности, финансовый механизм.
Annontation: The article deals with the concept of the financial mechanism itself. It is concluded that all elements of the financial mechanism are an integral part of the whole, they are interdependent and interrelated, and a combination of types, forms, methods of organizing financial relations forms the «design of a financial mechanism». The article specifies the content of the mechanism of financial stimulation of investment activity, its essence is revealed.
Keywords: state, investment activity, the mechanism of financial incentives for investment activities, financial mechanism.
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
1
Все страницы
|