№ 4 (01.10.2020 - 31.12.2020)
Содержание номера
Фамилии (докладчики из России и СНГ):
а - б - в - г - д - е - ж - з - и - к - л - м - н - о - п - р - с - т - у - ф - х - ц - ч - ш - щ - э - ю - я
Фамилии (иностранные докладчики):
A - B - C - D - E - F - G - H - I - J - K - L - M - N - O - P - Q - R - S - T - U - V - W - X - Y - Z
- Широкова А.В., Ларкина А.А., Визгалина А.А. / Shirokova A.V., Larkinа A.A., Vizgalina A.A.
-
Внедрение адаптивной модели кадровой политики на строительном предприятии как основа повышения эффективности его функционирования / Introduction of an adaptive model of personnel policy in the construction enterprise as a basis for improving its efficiency
Аннотация: В статье рассматривается практическая реализация перспективного направления совершенствования кадровой политикой строительного предприятия, выраженного адаптивной моделью. Подробно рассмотрено поэтапное внедрение адаптивной модели на строительном предприятии. Проведен комплексный анализ и оценка эффективности кадровой политики предприятия. На основе полученных качественных результатов проведена актуализация кадровой политики, разработана стратегия и дерево целей в направлении повышения эффективности кадровой политики для объекта исследования.
Ключевые слова: кадровая политика, кадровый потенциал, человеческие ресурсы, совершенствование кадровой политики, адаптивная модель
Annontation: The article discusses the practical implementation of the promising direction of improvement by the personnel policy of the construction enterprise, expressed by the adaptive model. The step-by-step implementation of the adaptive model in the construction enterprise is discussed in detail. A comprehensive analysis and evaluation of the effectiveness of the personnel policy of the enterprise was carried out. Based on the obtained qualitative results, the personnel policy was updated, a strategy and a tree of goals were developed in the direction of improving the effectiveness of the personnel policy for the subject of the study.
Keywords: personnel policy, personnel potential, human resources, improvement of the personnel policy, adaptive model
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
- Школик О.А. / Shkolik O.A.
-
Институты коллективных инвестиций в структуре российских финансовых групп / Collective investment institutions in the structure of Russian financial groups
Аннотация: В статье описывается исследование институтов коллективного инвестирования, входящих в структуру отечественных финансовых групп. Раскрываются особенности положения и характеризуется стратегическая роль, которую выполняют институты коллективного инвестирования в финансовых группах. Рассматривается практический опыт по формированию блока коллективных инвестиций в структуре финансовых групп, раскрываются отдельные аспекты его функционирования и схем владения институциональными субъектами коллективных инвестиций.
Ключевые слова: коллективные инвестиции, финансовые группы, финансовые рынки
Annontation: The article describes a study of collective investment institutions that are part of the structure of domestic financial groups. The peculiarities of the situation are revealed and the strategic role played by collective investment institutions in financial groups is characterized. The practical experience of the formation of a block of collective investments in the structure of financial groups is considered, certain aspects of its functioning and patterns of ownership of institutional subjects of collective investments are revealed.
Keywords: collective investments, financial groups, financial markets
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
1
Все страницы
|