№ 2 (01.04.2021 - 30.06.2021)
Содержание номера
Фамилии (докладчики из России и СНГ):
а - б - в - г - д - е - ж - з - и - к - л - м - н - о - п - р - с - т - у - ф - х - ц - ч - ш - щ - э - ю - я
Фамилии (иностранные докладчики):
A - B - C - D - E - F - G - H - I - J - K - L - M - N - O - P - Q - R - S - T - U - V - W - X - Y - Z
- Герасимов К.Б., Зубарев Н.Ю. / Gerasimov K.B., Zubarev N.Yu.
-
Организационная эффективность и гибкость в условиях инновационной экономики / Organizational efficiency and flexibility in an innovative economy
Аннотация: В статье анализируется понятие гибкости, определяемое как способность быстро реагировать, адаптироваться и преуспевать в изменяющейся среде. Предлагаются пять компонентов для будущей устойчивости и эффективности современных организаций: ориентация на будущее; сотрудничество с клиентами; итерация; эксперименты и инновации; расширение прав и возможностей. Обоснована взаимосвязь между организационной гибкостью и ценностными ожиданиями персонала для повышения устойчивости и эффективности организаций.
Ключевые слова: инновации, управление человеческими ресурсами, организационная культура, гибкость, организационная эффективность
Annontation: The article analyzes the concept of flexibility, defined as the ability to respond quickly, adapt and thrive in a changing environment. Five components are proposed for the future sustainability and effectiveness of modern organizations: future orientation; cooperation with clients; iteration; experimentation and innovation; empowerment. The relationship between organizational flexibility and value expectations of personnel has been substantiated to increase the sustainability and efficiency of organizations.
Keywords: innovation, human resource management, organizational culture, flexibility, organizational efficiency
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
- Грибанов Д.В., Яковлева Е.А./ Gribanov D.V., Yakovleva E.A.
-
Особенности учета инноваций в высокотехнологических компаниях / Features of innovation accounting in high-technology companies
Аннотация: В современном обществе, в связи с различными экономическими событиями, особенно в контексте экономического спада, вызванного коронавирусной инфекцией (COVID-19), информация занимает одно из важных мест, а инновации стали одной из основных движущих сил экономического и социального развития, которые играют роль источника будущих конкурентных преимуществ организаций.
Сейчас существует множество работ современных авторов по организации учета инноваций и инновационной деятельности в высокотехнологических компаниях, однако в большей части из них инновации отождествляются с процессом исследований и разработок. Это не всегда достаточно для эффективного развития компании в инновационном направлении.
Ключевые слова: высокотехнологичные компании, учет инновационной деятельности, отражение в учете инноваций, принципиальные положения учета инноваций, бухгалтерский и управленческий учет
Annontation: In modern society, in connection with various economic events, especially in the context of the economic recession caused by coronavirus infection (COVID-19), information occupies one of the important places, and innovation has become one of the main driving forces of economic and social development, which plays the role of a source future competitive advantages of organizations. Now there are many works of modern authors on the organization of accounting for innovation and innovation in high-tech companies, but most of them identify innovation with the process of research and development. This is not always enough for the effective development of a company in an innovative direction.
Keywords: high-tech companies, innovation accounting, reflection in innovation accounting, fundamental provisions of innovation accounting, accounting and management accounting
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
1
Все страницы
|