№ 4 (01.10.2022 - 31.12.2022)
Содержание номера
Фамилии (докладчики из России и СНГ):
а - б - в - г - д - е - ж - з - и - к - л - м - н - о - п - р - с - т - у - ф - х - ц - ч - ш - щ - э - ю - я
Фамилии (иностранные докладчики):
A - B - C - D - E - F - G - H - I - J - K - L - M - N - O - P - Q - R - S - T - U - V - W - X - Y - Z
- Клочко М.В. / Klochko M.V.
-
К вопросу экономической эффективности инструментов снижения текучести персонала в медицинских организациях. Эффективное управление персоналом медицинской организации в плане снижения текучести кадров / On the issue of economic efficiency of ways of reducing staff turnover in medical organizations. Effective personal management in the course of reducing staff turnover in medical organization
Аннотация: Проблема управления персоналом в медицинской организации, включая вопросы, связанные с текучестью кадров, неразрывно связана с качеством предоставления медицинских услуг, а также с экономической эффективностью деятельности медицинской организации в целом. В настоящее время недостаточная обеспеченность медицинским персоналом остается ключевым препятствием к дальнейшему развитию клиник.
Статья посвящена обзору инструментов и мероприятий по управлению текучестью персонала в организациях здравоохранения, а также оценке социально-экономического эффекта от их применения. На фоне постковидной динамики эффективности медицинской организации, автором статьи выявляются наиболее результативные и эргономичные инструменты удержания персонала и влияния на фактор его текучести.
Ключевые слова: управление, текучесть кадров, медицинский персонал, эффективность, система здравоохранения, медицинские услуги
Annontation: The issue of personal management in medical organizations, including the problems of staff turnover, is directly connected to the quality of medical service, as well as the economical efficiency of the medical organization as a whole. Nowadays the shortage of staff remains a key obstacle to the further development of the clinics. The article is focused on reviewing the instruments and ways of managing the staff turnover levels in healthcare organizations, as well as the assessment of the socio-economic output of the said measures. Taking into account the post-covid efficiency dynamics of healthcare organizations, the author identifies the most efficient and ergonomic instruments for keeping the medical personnel and positively influencing the staff turnover levels.
Keywords: management, staff turnover, medical personnel, efficiency, healthcare system, medical service
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
- Колобаев Р.А. / Kolobayev R.A.
-
Особенности технологии сквозного складирования в условиях цифровой экономики / Peculiarities of the cross-docking technology in the digital economy
Аннотация: В статье рассматривается технология сквозного складирования, более известная как кросс-докинг, его виды и особенности, даётся описание принципов внедрения кросс-докинга, организационных и технологических ограничений, приводятся рекомендации по эффективному использованию кросс-докинга для коммерческих организаций.
Ключевые слова: кросс-докинг; сквозное складирование; автоматизированные системы управления складом; информационные потоки в логистике
Annontation: The article discusses the technology of transfer of goods from an inbound carrier to an outbound carrier, without goods or products actually entering the warehouse or being put away into storage, also known as the cross-docking, its types and features, describes the principles of cross-docking implementation, organizational and technological restrictions, provides recommendations on the effective use of cross-docking for commercial organizations.
Keywords: cross-docking; warehouse technology; warehouse management systems, information flows in the logistics area
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
- Курбонализода Б.М. / Kurbonalizoda B.M.
-
Специфика проведения бизнес-анализа в торговых корпорациях / The specifics of conducting business analysis in trading corporations
Аннотация: Представленная статья посвящена анализу особенностей осуществления бизнес-анализа в торговых корпорациях. Процессная система подхода относительно управления выступает в качестве одного из самых эффективных и важных рычагов управления в торговых корпорациях. В рамках статьи было выявлено, что результат управления системой бизнес-анализа заключается в его регламентации, наведении порядка внутри структуры управления компанией с сокращением иерархических уровней.
Ключевые слова: бизнес-анализ, бизнес-процесс, системный подход, торговая корпорация, стейкхолдеры, принципы бизнес-анализа
Annontation: The presented article is devoted to the analysis of the features of the implementation of business analysis in trading corporations. The process approach to management is one of the most effective and important management mechanisms in trading corporations. Within the framework of the article, it was revealed that the result of managing the system of business processes is their regulation, restoring the order in the company's management structure, and reducing the levels of the hierarchy.
Keywords: business analysis, business process, system approach, trading corporation, stakeholders, principles of business analysis
Текст статьи
Подробнее
Скрыть
1
Все страницы
|